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Um zu erfahren, wie gut Ihr Unternehmen auf den demographischen Wandel vorbereitet ist, führen wir innerhalb unseres Demographie-Checks eine kompakte Analyse Ihres Unternehmens durch.
Auf Grundlage Ihrer Betriebsdaten liefern wir Ihnen folgende Ergebnisse:
- Analyse und Simulation der Altersstruktur Ihrer Belegschaft im Jahre 2010 und 2015 unter Berücksichtigung von Personalzuwachs/-reduzierung und Fluktuation , optional: Szenario-Analyse
- Umfassende Erstellung von Altersstrukturgrafiken gegliedert nach Abteilungen, Positionen, Geschlecht, Bildungsgrad, Gehaltsstufen, etc.
- Auswertung unserer Prüflisten für die Personalabteilung im Abgleich mit vorhandener MA-Befragungen
- Vorbereitung und Durchführung einer Präsentation sowie Erstellung eines Handouts für die Darstellung der Ergebnisse
- Optional: fachlicher Bericht über offene Handlungsfelder unter Berücksichtigung der speziellen Gegebenheiten in Ihrer Branche
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